2022中亿孕婴黄埔十五期特训营

        中亿孕婴黄埔军校创始于2009年

        秉承着“永不言败，永不放弃，永争第一，永续经营"的企业精神，以专业知识、专业技能、实战训练为培训模块，至今一共举办十四期，为中亿培养店长超过300名。黄埔店长作为公司门店管理人才孵化核心项目，对公司终端人才发展起到重要推动作用。

        黄埔军校十五期从2021年12月开始启动

        今年1月，人力行政中心对全公司进行人才盘点，通过对528名前端人员的技能和行为两个维度进行评估，选拔出59名优秀人才。今年3月培训部与零售中心对59名人才进行二次评估，最终选拔出18名优秀储备学员。

        5月9-10日首先开展了两天一夜的军事化拓展，优秀人才是赛出来的，让我们一起来看看中亿健儿的训练风采。本次拓展融入了公司后台各部门核心储备骨干人员一起参与训练，强强融合，同欲者胜。
        战旗是一个团队的灵魂，旗在团队在，我们共同绘出团队战旗。

        1.中亿人！不抛弃！不放弃！

        在“顶天立地”环节中，主要考验的是团队纪律性，在灼热的烈日下，全体学员完成了1个小时的军姿训练，期间没有一个人放弃，从零散到整齐，从随意到统一，展现了中亿人永不言败和永不放弃的企业精神。

        2.超越自我 勇敢突破

        在“翻越泰山”环节，团队要将重达400斤的车轮来回搬运进行接力赛，此环节充分展现了团队合作能力以及每一位学员的自我极限突破。竞争中充满了汗水与泪水，虽然有的学员体力不支瘫坐地上，也有学员做的美甲断掉了，但秉承着不抛弃不放弃的精神，每一个队长都带着所有成员在烈日下，共同呐喊突破极限完成了挑战，如同去克服挡在我们面前的一个又一个难关。

        3.各展其能 携手共进

        在“最强团队”环节中，每个小组需要在最快的速度中完成十项任务，任务中包括“企业文化问答”“藏头诗”“挑战不可能”“合力筑塔”“排山倒海”等，为了快速完成任务，每一位学员充分展现了自己的优点各施其才，在共同完成任务的过程中也让整个团队凝聚力得到提升。

        4.团结一心 永不服输

        在“穿越火线”中，一人犯错全队受罚，所有团队第一次感受“失败”的滋味。在总结环节中，学员们不服输的精神让他们深刻体会到遵守规则的重要性，必将承担相应的责任。

        5.众志成城 中亿人势不可挡！

        “毕业墙”是一个非常经典的拓展项目，需要有牺牲精神，互助精神，同时需要合理的技巧与人员搭配，把所有学员拧成一股绳，在没有任何道具的情况下翻越4.2米的高墙。在大家力推的指挥员赵庆兰的带领下，他们经历了70人次的翻越，最终成功翻越“毕业墙”。所有人都抱在一起，“墩子”肩上的脚印，“生死扣”留下的勒痕，每一个人都热泪盈眶。在这一刻所有人都完成了蜕变，他们通过努力体会到了什么是团队的荣誉，也懂得了什么是团队的力量。

        训练项目结束后，教练对表现突出的学员以及团队进行嘉奖，每个小组都进行了才艺表演，熊熊的篝火，动感音乐，激情的舞蹈，每个人都敞开心扉畅所欲言，讲述着白天的经历也畅想着我们和中亿共同的未来。